|
 |
|
15 октября в Брюсселе состоялась встреча представителей профсоюзов и Европейских производственных советов HP и EDS, посвященная объявленному сокращению 9330 рабочих мест, которое должно последовать за поглощением EDS компьютерным гигантом Hewlett Packard. (В сентябре профсоюзы и ЕПС уже провели предварительные совещания по этому вопросу).
Участники встречи отметили, что в настоящий момент план действий менеджмента представляют собой худший сценарий слияния. Для EDS такое развитие событий будет означать увольнение одного из каждых четырех сотрудников. Это не может не вызывать крайнее беспокойство профсоюзов и самих работников.
Также было отмечено, что объявленный план сокращений не основан ни на каких экономических исследованиях или прогнозах, он не учитывает возможные перспективы развития компании. Его единственная цель – повысить привлекательность объединенного актива на финансовых рынках. Наконец, он создаст напряженную обстановку внутри самих компаний, что не будет способствовать их успешному слиянию.
Профсоюзы считают, что менеджмент компаний не провел достаточных консультаций с ними в рамках ЕПС и не дал им возможности повлиять на принятое решение.
ЕМФ и UNI-Европа требуют от руководства HP/EDS:
- выполнять свои обязательства по информированию профсоюзов о готовящихся изменениях, если таковые могут оказать влияние на работников – причем как на европейском, так и на национальном уровне;
- признать право работников на коллективные переговоры и вести такие переговоры по всем вопросам, которые могут затронуть работников;
- не производить никаких принудительных сокращений;
- повести масштабную переподготовку, чтобы обеспечить удовлетворение кадровых потребностей компании за счет действующих сотрудников;
- обеспечить создание нового ЕПР единой компании.
Было принято решение провести Европейский день единых действий в защиту рабочих мест на HP/EDS.
|
