|
Самое совершенное законодательство не сможет решить проблемы использования наихудших форм детского труда, а также принудительного или обязательного труда, – поэтому необходим комплекс социальных программ. Об этом говорили участники проходящего сегодня в Таразе международного семинара, темой которого стала охрана детского труда в Казахстане.
Говоря о таких социальных программах, министр труда и соцзащиты населения РК Бердыбек Сапарбаев подчеркнул, что в нашей стране уже давно действует система государственной помощи многодетным семьям, матерям, а с начала этого года для женщин введено обязательное страхование по беременности и выплата сорока процентов от заработной платы работающим матерям, а также другие меры поддержки семьи.
«Согласно Посланию Президента, - сказал министр, - с 2009 года все эти пособия будут увеличены в 2,5 раза. Это будет еще одним толчком к улучшению демографической ситуации в стране».
О том, что демография Казахстана в последние годы явно стабилизируется, говорит тот факт, что только за восемь месяцев этого года в нашей стране родились 244 тысячи новых граждан – это на 27 тысяч больше, чем за тот же период прошлого года, отметил министр.
Что касается принудительного детского труда в Казахстане, то на международном семинаре прозвучали такие данные. По результатам проверок выявлены факты применения труда казахстанских детей на автозаправочных станциях, на автомойках, на разгрузочно-погрузочных работах, на сельскохозяйственных работах, в торговых и увеселительных заведениях. Причем, эти работы были связаны с определенным вредом для здоровья (повышенная температура, влажность, ненормированный и тяжелый труд) и с ущербом для образовательного процесса. Как правило, подростки за тот же объем работы получали меньше, чем взрослые работники.
Работодателям, использовавшим детский труд, было предъявлено 180 административных штрафов на сумму 1,7 млн. тенге.
В 2007 году в Казахстане был принят Трудовой кодекс Республики Казахстан, которым запрещены дискриминация, принудительный труд и наихудшие формы детского труда. Кодексом также запрещается привлечение лиц моложе восемнадцати лет к тяжелым физическим работам и к работе с вредными и опасными условиями труда, в ночное время и сверхурочно.
Именно такого рода труд – предмет обеспокоенности мировой общественности и каждого цивилизованного государства, говорили участники семинара.
В Генеральном соглашении между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями работников и республиканскими объединениями работодателей на 2007-2008 годы стороны взяли на себя следующее обязательство: «Не допускать использование принудительного и наихудших форм детского труда и принимать активное участие в мероприятиях по их искоренению и созданию альтернативных возможностей для детей и семей».
|
