|
 |
|
В Беларуси на промышленных предприятиях создаются антикризисные комитеты. Однако независимые эксперты полагают, что создание подобных структур – пустая трата времени.
О создании на белорусских промышленных предприятиях антикризисных комитетов было заявлено на Минской международной конференции по развитию внешнеэкономических связей в условиях мирового финансового кризиса. Чем конкретно должны заниматься эти комитеты, участники форума вряд ли сами досконально разобрались. Однако, судя по названию, цель их создания – противодействие последствиям мирового финансового кризиса. Впрочем, где конкретно уже созданы антикризисные комитеты – выяснить также не удалось. Хотя, как считают независимые эксперты, появление этих структур предприятиям пользы не принесет.
Дело топ-менеджеров
По мнению бывшего генерального директора концерна «Амкодор» Василия Шлындикова, никакие комитеты, а также активисты и народные дружины в борьбе с последствиями кризиса не помогут. По мнению бывшего гендиректора, на крупном предприятии только несколько человек владеют ситуацией и имеют знания и возможности, чтобы реагировать на угрозы. «Поэтому набирать активистов, чтобы они давали советы, как выйти из кризиса – просто пустая трата времени, и не более», - считает Василий Шлындиков.
Органы самоуспокоения
Сопредседатель независимого профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Александр Бухвостов о появлении антикризисных комитетов не слышал, однако также считает идею их создания бесполезной. Тем более, что некоторым предприятиям помочь чем либо, кроме финансирования, нереально.
«У нас есть предприятия, где антикризисные комитеты уже не кем создавать, потому что они не работают, как, например, Рогачевский «Диапроектор». Этот завод уже «лежит» и вряд ли поднимется», - рассказал Александр Бухвостов. По его словам, некоторые предприятия отправляют своих людей в вынужденные отпуска, а появление комитетов не решит проблем сбыта продукции.
Профсоюзный лидер считает, что антикризисные комитеты создаются «для усиления административного давления на коллективы и для самоуспокоения высокого начальства».
Правда, от такого спокойствия денег у предприятий вряд ли прибавится.
|
