|
 |
|
Только вмешательство профкома первичной организации РПСМ и Северо-Западной прокуратуры заставило руководство Архангельской гидрографической базы разместить моряков судна «Иван Киреев» в гостинице города Мурманск.
До этого члены экипажа, прибывшие из Архангельска в Мурманск, где судно стоит на ремонте, жили на борту, как бомжи – без воды и тепла, элементарных человеческих удобств. Об этом безобразии прекрасно знали генеральный директор Федерального государственного унитарного гидрографического предприятия и директор его Архангельского филиала. Но все обращения членов экипажа, все просьбы обеспечить нормальные условия проживания чиновники привычно игнорировали.
Почему привычно? Очень просто. Предыдущий экипаж «Ивана Киреева», живший в таких же условиях, бездушного отношения руководства ФГУГП не выдержал и подал на расчёт. Поскольку речь шла о невыполнении работодателем принятых обязательств, директор Архангельской гидробазы Левицкий, в соответствии с законодательством, был обязан оплатить работникам дорогу до порта приписки судна (в нашем случае из Мурманска в Архангельск). Вместо этого он две недели продержал моряков в Мурманске на борту судна «Иван Киреев», так и не выслав им аванс на дорогу…
Все чаще в связи со сложившейся на рынке труда ситуацией моряки соглашаются идти в рейс на любых условиях. Руководство государственного унитарного предприятия беззастенчиво пользуется этим. Бывает, что трудовой договор моряк подписывает практически перед уходом в море, когда человеку некогда вникать в детали – хорошо, что на работу взяли…
Беззаконие и наплевательское отношение к людям давно стало нормой жизни во ФГУГП. Об этом свидетельствует судебная тяжба о недоплате зарплаты, которая длилась шесть лет. К каким только ухищрениям не прибегали на предприятии, лишь бы не выплатить работягам деньги. Наперекор всему профком РПСМ Архангельской гидробазы отстоял интересы моряков – суд обязал предприятие ФГУГП выплатить рабочим 4,5 миллиона рублей. Но сколько сил, энергии, времени затрачено там, где хватило бы доброй воли и здравого подхода к возникшей проблеме…
Реально уйти от очагов социальной напряженности, то и дело возникающих на предприятии, мог бы коллективный договор, но уже несколько лет руководство Архангельской гидробазы уклоняется от его подписания по надуманным причинам. Непонятно вот только, какие цели преследуют при этом руководители ФГУГП. Легко лишь предвидеть, что будущего у такого пути нет и, ещё хочется напомнить им старую морскую истину: ваш курс ведёт к опасности!
|
