|
|
Министр финансов Германии Пеер Штайнбрюк |
|
Несмотря на экономический кризис, 2009 год в Германии не должен стать годом массовых увольнений. К такому выводу пришли члены кабинета министров и представители деловых кругов ФРГ на встрече 14 декабря.
Защита рабочих мест в условиях нынешнего финансового кризиса стала главной темой саммита по вопросам конъюнктуры, организованного в ведомстве федерального канцлера в Берлине 14 декабря. На него были приглашены около 30 лидеров политики, экономики, профсоюзов, банков и науки Германии.
Второй пакет по оживлению конъюнктуры
Еще до начала встречи канцлер Ангела Меркель (Angela Merkel) предупредила, что принятия конкретных решений не планируется, а саммит проводится с целью обсудить, какими путями можно быстро реагировать в случае усиления кризиса.
По его завершении министр экономики ФРГ Михаэль Глос (Michael Glos) сообщил, что возможность принятия второго пакета по оживлению конъюнктуры будет обсуждаться не ранее конца января 2009 года.
При этом, по словам главы министерства финансов Германии Пеера Штайнбрюка (Peer Steinbrück), в ходе встречи стало ясно, что дополнительные инвестиции в образование и инфраструктуру страны являются «более чем целесообразными».
Защита рабочих мест
Штайнбрюк также отметил, что главным приоритетом в условиях кризиса является сохранение рабочих мест, и следующий год не должен стать годом увольнений. По словам министра финансов, в ходе встречи представители немецкой промышленности пообещали принять на себя добровольное обязательство отказаться от увольнений в связи с сокращением производства. Они указали на возможность сохранения рабочих мест за счет сокращения рабочего времени всех сотрудников и дополнительной квалификации персонала.
По мнению главы Объединения немецких профсоюзов Михаэля Зоммера (Michael Sommer), многое указывает на то, что Германия стоит на пороге самого глубокого и продолжительного кризиса за последние 80 лет. Поэтому, указал он, государство в будущем году должно увеличить ассигнования еще как минимум на 60 миллиардов евро.
|