|
Руководство ОАО «Полоцк-Стекловолокно» подписало с Белхимпрофсоюзом новый коллективный договор, фактически предусматривающий отмену социального пакета, предоставляемого работникам предприятия.
С декабря 2008 года на предприятии прекращаются выплаты материальной помощи к юбилейным датам со дня рождения (50, 55 (женщины), 60 лет) в зависимости от стажа от 35 до 350 тысяч рублей; материальной помощи неработающим пенсионерам; сохранение среднего заработка участникам художественной самодеятельности, спортсменам при участии их в смотрах-конкурсах, спартакиадах, фестивалях; материальной помощи работникам, впервые вступающим в брак, в размере 5-ти базовых величин (175 тыс.); матпомощи работнику в связи с рождением ребенка в размере 5-ти базовых величин (175 тыс.).
Кроме того, наниматель отказался выделять или частично оплачивать транспорт для организации экскурсионных поездок работников. С января 2009 года администрация планирует прекратить предоставление займов работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий.
Также прекратится оздоровление работников в заводском профилактории и компенсация затрат на санаторные путёвки.
Согласно новому коллективному договору сохранена материальная помощь к отпуску, которая в зависимости от непрерывного стажа работы составляет от 5 до 12 базовых величин. (175-420 тыс.).
Администрация ОАО «Полоцк-Стекловолокно» уведомила работников об изменениях через газету предприятия, не указав причины отказа от соцпакета. Однако, судя по показателям работы предприятия, – основная причина заключается в кризисе. За 10 месяц предприятие не выполнило план по реализации продукции.
В ОАО «Полоцк-Стекловолокно» действует два профсоюза: Белхимпрофсоюз (4454 членов профсоюза) и Свободный профсоюз Белорусский (29 человек), списочная численность всех работников 4590 человек. Средняя зарплата за ноябрь - 1193000 рублей, за 11 месяцев 2008 года - 1074000 рублей.
|
