|
 |
| dailygate.com |
|
АФТ-КПП, IUF и ICEM призвали Глобальный договор ООН привлечь Roquette к ответу за грубые нарушения основополагающих профсоюзных прав.
Французская транснациональная корпорация, производитель модифицированных сахаров и крахмалов 28 сентября объявила локаут 240 своим работникам в Кеокуке, штат Айова, членам входящего в IUF профсоюза BCTGM. 14 сентября профсоюз вступил с компанией в переговоры о перезаключении коллективного соглашения – и получил 130 предложений об ухудшении условий труда и разрушении системы социальной защиты. Спустя две недели Roquette выставила профсоюзу ультиматум, который был отвергнут.
Несмотря на то, что профсоюз предложил продолжить работу по условиям старого договора до тех пор, пока не будет заключен новый, компания продолжает локаут – а работники продолжают круглосуточно пикетировать ворота предприятия, несмотря на зимний мороз.
А за год до этого, 29 сентября 2009, исполнительный директор Roquette Гай Талборде направил письмо генеральному секретарю ООН Пан Ги Муну: «С радостью подтверждаю, что ROQUETTE поддерживает десять принципов Глобального Договора и уважает права человека, трудовые права, принципы заботы об экологии и некоррумпированности. Этим письмом мы выражаем наше стремление продвигать эти принципы в рамках нашего влияния». Компания выразила свое стремление «сделать Глобальный договор и его принципы частью своей стратегии, культуры и повседневной деятельности».
В самом Глобальном договоре указано, что он представляет собой «стратегическую инициативу компаний, стремящихся привести свою деятельность и стратегию в соответствие с общепринятыми принципами в сферах прав человека, трудовых прав, заботы об экологии и противостояния коррупции». Третий принцип Глобального договора гласит: «Компании должны придерживаться принципа свободы объединения и эффективного признания права на коллективные переговоры».
Рабочие Кеокуке удивлены таким поворотом событий – в известной им реальности Roquette ведет себя совсем иначе. Поэтому 9 декабря IUF, АФТ-КПП и ICEM призвали исполнительного директора Глобального договора Джорджа Келла обратить внимание на ситуацию и потребовали привлечения компании к «внутренним мерам» в связи с ее явной неспособностью выполнять принципы, под которыми она подписалась.
«Компания не должна заявлять, что является частью Глобального договора, если она систематически нарушает права человека», - заявил президент АФТ-КПП Ричард Трумка. «Компании не должны использовать переговоры как фиговый листок, которым они прикрывают диктат в отношении работников, и объявлять локаут, чтобы насадить свою волю – смысл коллективных переговоров прямо противоположен, - добавляет генеральный секретарь IUF Рон Освальд. – И ни при каких обстоятельствах им не может быть позволено нарушать основополагающие трудовые стандарты, в то же время цинично делая себе рекламу посредством ООН».
Профсоюзные объединения будут внимательно следить за развитием событий после своего обращения и продолжат международную кампанию за возобновление переговоров в Кеокуке.
|
