|
 |
|
МФТ выступила с критикой против применения силовых мер к активисту авиационного профсоюза в Турции. В тот момент, когда он исполнял свои обычные профсоюзные обязанности, на него напали вооруженные люди. МФТ также выразила озабоченность в связи с увольнением еще четырех активистов.
Инцидент произошел 18 марта в турецкой компании по техническому обслуживанию двигателей самолетов, которая находится в международном аэропорту Стамбула Сабиха-Гёкчен. Айхан Уйгун, секретарь по образованию авиационного профсоюза Hava-Is, членской организации МФТ, попытался провести собрание с работниками компании TEC по техническому обслуживанию.
В этот момент в помещение ворвались восемь вооруженных охранников, которые с помощью физической силы вывели его из здания. Собрание проводилось с целью предоставить членам профсоюза последнюю информацию о ходе коллективных переговоров с руководством компании TEC. Известно, что в связи с этими событиями последовали волнения, в которые вмешались некоторые члены профсоюза, и работники компании выразили протест против действий охранников. Четверо сотрудников компании TEC были уволены, якобы в связи с их ролью и действиями в данном инциденте.
В письме от 25 марта Энрике Эрнандесу, директору по эксплуатации компании TEC, секретарь авиационной секции МФТ Габриэль Мочо говорит: «Мы крайне сожалеем о том, что руководство компании TEC вмешивается в законную деятельность профсоюза и прибегает к силовым мерам в ходе напряженных коллективных переговоров.
Эти действия только усилили отношения враждебности с членами профсоюза Hava-Is, подтвердили намерение руководства разговаривать с позиции силы в критически важный момент переговоров, когда необходимо проявить добрую волю и достичь взаимоприемлемых договоренностей в интересах обеих сторон». Он также сказал, что членские организации МФТ готовы поддержать профсоюз Hava-Is и его членов.
Габриэль Мочо также обратился с письмом к Дэвиду Хессу, президенту американской компании «Pratt and Whitney», которой принадлежит контрольный пакет в компании TEC, и призвал его вмешаться в ситуацию, чтобы помочь разрешить трудовой спор.
Эти последние действия руководства компании TEC еще более разочаровали профсоюзных активистов, так как ранее им пришлось обратиться в суд, чтобы добиваться реализации права на коллективные переговоры.
|
