|
 |
|
Крайне важно принять Закон о прожиточном минимуме в максимально сжатые сроки, заявил председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (НКПМ) Олег Будза в ходе встречи с представителями министерства финансов, на которой обсуждались налогово-бюджетная политика и распределение общественных финансов на период 2012-2014 годов.
По словам Будзы, «согласно Закону о прожиточном минимуме устанавливаются размер заработной платы в стране, минимальной пенсии и личные освобождения от подоходного налога для физических лиц. Закон позволит учитывать при формировании минимальной заработной платы реальный прожиточный минимум в стране».
«Молдова является единственной страной на пространстве СНГ, которая не обладает таким документом», - отметил он.
В рамках встречи НКПМ выступила с целым рядом предложений и дополнений в некоторые законодательные акты. Профсоюзы выразили несогласие с «оптимизацией» расходов предприятий за счет работников, которые теряют свое здоровье, работая во вредных условиях, ничего не получая за это. Профсоюзы настаивают на том, чтобы предусматривалось выделение необходимых средств для устранения этих нарушений.
По мнению профсоюзов, важна также разработка проекта закона о ценах. Среди целей - создание механизма сопоставления сумм оплаты коммунальных услуг в зависимости от семейного дохода. Сумма за оплату коммунальных услуг не должна превышать 20-30 процентов от заработной платы.
НКПМ выступает категорически против введения единого социального налога в фискальной системе республики, потому что это напрямую влияет на поступления в бюджет, сделает более трудным управление ресурсами и ухудшит транспарентность использования государственных средств.
Кроме того, предлагается восстановление в Законе о бюджете государственного социального страхования пункта, предусматривающего снижение ставки государственного соцстрахования для экономических агентов, создающих новые рабочие места.
Среди предложений, также выдвинутых профсоюзами:
увеличение расходов на восстановление здоровья трудящихся с помощью лечения и реабилитации; установление пособий по уходу за больным ребенком в возрасте до 10 лет в соответствии с положениями Трудового кодекса;
увеличение единовременного пособия при рождении ребенка до 5000 леев;
возвращение к ставке подоходного налога для юридических лиц в размере 10 процентов.
|
