|
 |
|
Членские организации Международной федерации металлистов, Международной федерации профсоюзов работников химической и горнодобывающей промышленности, энергетики и других отраслей и Международной федерации работников текстильной, кожевенной и легкой промышленности заверили 780 работников, которые были подвергнуты локауту компанией Rio Tinto, и интересы которых представляет Профсоюз объединенных сталелитейщиков (USW) в Алме, Квебек, в поддержке на международном уровне.
На совместном заседании Исполнительного комитета, которое состоялось 29 февраля в Женеве, члены трех глобальных профсоюзных федераций, которые в июне объединятся в новую организацию, призвали провести международную кампанию против нападок со стороны Rio Tinto на работников и условия труда.
"Похоже, что происходящее в Алме является частью долговременной стратегии компании Rio Tinto, направленной на преследование членов профсоюза глобально, как на заводах, так и в шахтах", - говорится в резолюции, единогласно принятой членами Исполнительного комитета трех организаций. - "Имея в 2010 году прибыль в размере $ 14,2 млрд, а в 2011 году - $ 5,8 млрд, жестокие нападки на работников, членов профсоюза в Алме и на работников других предприятий компании в разных странах мира свидетельствует о серьезном распространении антипрофсоюзной практики компании Rio Tinto".
МФМ, ICEM и ITGLWF решили мобилизовать членов профсоюзов на предприятиях Rio Tinto по всему миру и разоблачить неустойчивую экономическую, социальную и природоохранную деятельность компании.
Объявленный 31 декабря 2011 года локаут стал результатом того, что члены профсоюза USW отказались принять требование компании о значительном увеличении числа контрактных работников, размер зарплаты которых приблизительно в два раза меньше, чем у постоянных работников, в добавок к этому, они не получают премиальных выплат.
Профсоюзы из разных стран мира сообщают о том, что компания заставляет работников согласиться с несправедливым и ненужным сокращением заработной платы и требует уступок, угрожая закрытием заводов.
|
