|
 |
|
3 июля профсоюз металлистов (FIOM) добился через Конституционный суд Италии права на представительство работников Fiat.
Объединение металлистов, входящее в крупнейшую конфедерацию итальянских трудящихся – CGIL, оспорило свое исключение из представительных органов компании Fiat, ведающих заключением коллективных договоров.
Автоконцерн заявлял, что это было сделано на основании статьи 19 рабочего статуса. Но Конституционный суд заявил в своем решении, что считает незаконным части статьи, исключающие из представительных органов профсоюзы, не подписавшие колдоговор, даже если они принимали участие в переговорах.
«Конституция вернулась на наши заводы, - прокомментировал решение суда генеральный секретарь FIOM Маурицио Ландини, - Это победа для всех работников. Алиби больше нет. Правительство должно немедленно начать переговоры с Fiat и со всеми профсоюзами (на Fiat действует несколько профобъединений – Ред.) об обеспечении рабочих мест и будущем промышленности Италии. Парламент должен принять закон о профсоюзном представительстве".
В последние годы FIOM выдержал тяжелых боев с Fiat в связи с попытками автопроизводителя внедрять новые, «гибкие» трудовые договоры и практики. Fiat утверждает, что они необходимы для повышения производительности и конкурентоспособности своих заводов в Италии, но по мнению FIOM это нарушает права рабочих и профсоюзов.
В прошлом году FIOM успешно оспорил увольнение 19 членов профсоюза Fiat на заводе в Помильяно-д'Арко заводе близ Неаполя. Автопроизводитель не перевел работников, членов FIOM на созданное в 2010 дочернее предприятие после спора с профобъединением по поводу принятых на новой площадке «гибких» трудовых практик.
В феврале Fiat отстранил 18 из них от работы, сохранив за ними прежнюю зарплату. Это побудило FIOM сообщить о проблеме в прокуратуру, которая начала проверку по обвинению в дискриминации. В январе Fiat объявил, что дочерняя компания в Помильяно, где Fiat строит новейшую версию Panda sub-compact, будет свернута, и контроль над фабрикой вернется к материнской компании.
|
