Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.
Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.
Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.
Медработники в Португалии начали двухдневную забастовку с требованием повысить заработную плату и улучшить условия труда
Как сообщается со ссылкой на данные профсоюза португальских медработников, организовавшего забастовку, не менее 87 % медсестер оставили рабочие места.
"Хирургические операции на время отложены, поскольку большинство медперсонала присоединились к забастовке", - заявил глава профсоюза Жозе Карлуш Мартинш.
Участники акций протеста обвиняют правительство в ухудшении условий работы. Речь идет о понижении зарплат и увеличении рабочих часов.
Португальское министерство здравоохранения раскритиковало забастовку. "Профсоюз руководствуется стратегией запугивания и не хочет идти на диалог", - говорится в заявлении минздрава.
30 января около здания Министерства образования и науки РФ на Тверской улице в Москве состоялась акция педагогов и активистов профсоюзов «Учитель» и «Университетская солидарность».
14 февраля в Находке стартовала Неделя действий против удобных флагов. В первый день инспекторы ДВРО РПСМ посетили с проверкой четыре судна. Результаты оказались неоднозначными.
Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.
Италия: Глобальный союз IndustriALL и энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира.