|
 |
|
Мэр города Гетеборг (500 000 жителей), расположенного в Швеции, предложил провести эксперимент в течение года: сократить продолжительность рабочего дня половины муниципальных работников до 6 часов. В течение этого испытательного времени, другая половина сотрудников будет продолжать работать в прежнем режиме, т.е. 8 часов в день. При этом все работники будут получать одинаково.
«Мы сравним две группы. И, по окончании эксперимента, надеемся констатировать меньшее количество больничных в рамках группы, сотрудники которой работали по 6 часов в день, и что эти сотрудники чувствуют себя гораздо лучше морально и физически», – пояснил мэр Матс Филем.
Убежденный в том, что при увеличении рабочего времени снижается производительность труда, мэр надеется также повысить эффективность своего управления, в том числе в области ухода за престарелыми людьми, которая испытывает затруднения с набором кадров. В поддержку своего проекта, г-н Филем приводит в пример местный автомобильный завод, перешедший недавно на шестичасовой рабочий день и имеющий «обнадеживающие результаты».
В некоторых муниципалитетах Швеции уже пытались реализовать подобный метод… прежде чем отказаться от него. Например, мэрия города Кируна констатировала, что данная система является слишком дорогой и слишком сложной для реализации. А одна из больниц Стокгольма вынуждена была отказаться от затеи по причине недовольства тех сотрудников, кто не попал под сокращение рабочего времени.
По статистике, жители Швеции тратят, в среднем, 1600 часов на работу каждый год. Для сравнения, немцы – 1432 часа, французы – 1559 часов. Во всех промышленно развитых странах время работы постепенно снижалось, начиная с 60-х годов. В начале 90-х годов, шведы работали 1560 часов. Однако крупный кризис, наблюдавшийся в стране в период между 1990 и 1992, вынудил их работать больше.
|
