|
 |
|
Компания Enpay, турецкий поставщик ABB, Alstöm, Schneider и Siemens, уволила в Турции 65 членов профсоюза. В связи с этим Глобальный Союз IndustriALL требует у известных транснациональных корпораций принять действенные меры.
Турецкая компания производит электрические силовые трансформаторы и компоненты трансформаторов, используемые в электронных схемах, которые поставляет в более чем 50 стран. Её предприятия работают в Словакии и Индии. На заводе Enpay в Турции трудятся около 900 человек. Предприятие расположено в Кулларе, одной из промышленных зон Турции в городе Измит.
В прошлом месяце желание работников вступить в Союз рабочих-металлистов Birlesik Metal-Is, членскую организацию IndustriALL, вызвало агрессивную реакцию со стороны местного руководства.
Глобальный Союз IndustriALL и его тезка, европейская партнерская организация IndustriALL Европа, дважды призывали руководство Enpay прекратить антипрофсоюзную агрессию и восстановить уволенных работников. Однако увольнения продолжались, несмотря на то, что в своем ответе от 1 июля компания заявила, что она действует в соответствии с национальным законодательством и международными трудовыми нормами.
Принимая во внимание ваше письмо от 1 июля, мы очень хотели, чтобы ваше заявление о соблюдении национальных и международных трудовых норм соответствовало действительности. Однако увольнение всех представителей работников, избранных Birlesik Metal-İs, а также сторонников профсоюза недвусмысленно означает репрессивные меры и “вмешательстве вашего руководства в процесс объединения работников в профсоюзы”, цитируя ваше письмо.
В ответ на то, что значительная часть работников вступила в профсоюз Birlesik и избрала своих представителей, Enpay 13 июля уволила 11 членов профсоюза и еще 12 человек 20 июля, за участие в демонстрации протеста против несправедливых увольнений. На сегодняшний день всего уволено 65 человек, среди них оказались все избранные представители работников.
Количество увольнений постоянно растет, поскольку каждое нарушение со стороны работодателя выливается в протестную реакцию работников, за которой следуют карательные меры руководства. И ситуация постепенно накаляется все больше и больше.
Рабочие выражают свой протест в форме забастовок, пикетов и сидячих акций протеста.
Компания обратилась в прокуратуру, утверждая, что забастовка была незаконной, но её иск был отклонен и в возбуждении судебного дела отказано.
В воскресенье, 26 июля, в Коджаэли полиция арестовала работников и президента заводской организации Birlesik Metal-Is, которые проводили мирное собрание около завода. Вечером того же дня они были освобождены.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан заявил:
Глобальный Союз IndustriALL надеется, что транснациональные компании, заказчики Enpay, используют свое влияние, чтобы остановить абсурдное поведение Enpay. К сожалению, в настоящее время в Турции происходит несколько подобных случаев. Работодатели и их корпоративные клиенты должны знать, что политика откровенной агрессии никогда не заставит демократические профсоюзы уйти с турецких предприятий. Обязанность работодателей и их корпоративных клиентов – принять меры по исправлению ситуации путем проведения комплексной проверки.
|
