|
 |
|
Правительство, Национальная служба здравоохранения и Британская медицинская ассоциация (British Medical Association, BMA) возобновили переговоры с медработниками, чтобы не допустить второй забастовки младших врачей (junior doctors), запланированной на 26 января. Переговоры между властями и медиками будут проходить два дня – 14 и 15 января.
Правительство готово пойти на компромисс в спорном вопросе – оплата работы медиков в вечернее, ночное время и в выходные дни для младших врачей. Власти надеются, что им удастся договориться с врачами по двум основным проблемам – оплате внеурочного рабочего времени и защите врачей, которые вынуждены перерабатывать.
Переговорщики со стороны властей выразили готовность проявить гибкость в установлении правил определения сверхурочных часов, но, скорее всего, рассчитывают на уступки со стороны врачей. BMA же настаивает на том, чтобы все время, за исключением будних дней с 7 утра до 19 часов, нужно считать свехурочным. Правительство же первоначально предлагало отнести работу по субботам и в вечернее время по будням к стандартному рабочему расписанию.
Власти также рассчитывают, что BMA еще раз рассмотрит предложение заменить штрафы для больниц, которые перегружают работой молодых врачей, на новую систему, предусматривающую, что медики будут сообщать о случаях, когда их рабочее время превышало 72 часа в неделю, специальному представителю, назначенному больницей.
Если договоренностей достичь не удастся, младшие врачи 26 января на 48 часов прекратят работу, а 10 февраля откажутся от оказания экстренной помощи. В первой забастовке, прошедшей во вторник, приняли участие две трети от общего числа младших врачей Англии.
Термин junior doctors используется для обозначения тех, кто только окончил медицинскую школу, и медиков, чей опыт работы составляет менее десяти лет. При этом врачи-ассистенты могут руководить врачебными бригадами, проводить операции и принимать жизненно важные для пациента решения. В Англии насчитывается более 55 000 младших врачей, это примерно треть от всех медицинских кадров. Шотландия и Уэльс заявили, что будут придерживаться нынешних трудовых договоров, Северная Ирландия пока не определилась с решением, менять ли существующие контракты.
|
