На заводе «Ниссан» в Санкт-Петербурге прошли очередные встречи представителей первичной организации Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) и администрации предприятия, на которых был поднят ряд злободневных для работников вопросов.
Представители профсоюза проинформировали администрацию о начале массового анкетирования работников по вопросам условий труда и производственного травматизма. Его цель – выявление наиболее острых проблем, негативно сказывающихся на здоровье сотрудников, производительности труда и качестве продукции. Результаты опроса будут доведены до работников и руководства «Ниссан». Менеджер по персоналу Софья Юдина и директор по производству Евгений Шевелев подтвердили важность информации, собранной профсоюзом, и отметили, что «данный проект является хорошим шагом на пути сотрудничества администрации и первички». Они также подчеркнули, что администрация не в коей мере не будет препятствовать проведению анкетирования в местах отдыха.
Профсоюзные активисты затронули проблему сокращения времени обеденного и технологических перерывов в цехе окончательной сборки и отделе внутренней логистики. В ноябре активистами было собрано 164 подписи под требованием восстановить нормальную продолжительность перерывов в соответствии с трудовыми договорами работников. Евгений Шевелев отметил, что администрация заинтересована в полноценном отдыхе сотрудников, и попросил членов профсоюза информировать его об аналогичных случаях непосредственно сразу после обнаружения проблемы. К настоящему времени нормальная продолжительность перерывов восстановлена.
В связи с периодически возникающими проблемами ежеквартального учета переработок и сверхурочных, представители профсоюза предложили администрации информировать работников о количестве ежемесячно отработанных сверхурочных часов. Представители администрации заверили, что с нового года вся информация о сверхурочных будет вывешиваться в местах отдыха сотрудников.
В ходе встречи был поднят вопрос о предоставлении профсоюзу МПРА помещения и оргтехники. Администрация «Ниссан» предложила ускорить подписание соглашения о гарантиях профсоюзной деятельности, в которых будут закреплены соответствующие договоренности. В настоящий момент руководство компании готово на временной основе предоставить профсоюзной организации помещение для проведения собраний.
«Мы удовлетворены результатами встречи и ценим конструктивный настрой администрации. У работников «Ниссан» есть немало проблем. Профсоюз - инструмент их решения. Чем большей поддержкой будет пользоваться первичка, тем больших улучшений мы сможем добиться», - заявили в профсоюзе.
|