|
 |
C 1 сентября 2015 года в ОАО «Морской порт СПБ» начались переговоры по заключению нового коллективного договора. Работодатель обещал работникам и представителям ППО РПД ОАО «Морской порт СПБ» сохранить действующие на предприятии льготы и гарантии, в частности, систему оплаты труда, дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не менее 7 календарных дней, вознаграждение за выслугу лет, другие положения. Но администрация порта не сдержала своего слова, и в проекте нового коллективного договора данные льготы и гарантии отсутствуют, либо намного ухудшены.
Докеры-механизаторы провели в трудовом коллективе собрания, на которых обсудили ситуацию и выдвинули работодателю требования о сохранении льгот и гарантий, установленных в действующем Коллективном договоре, о необходимости индексации заработной платы, в соответствии с трехсторонним соглашением по СПб, и поручили профкому докеров направить данные требования Управляющему директору ОАО «Морской порт СПБ», а также в комиссию по заключению коллективного договора.
Работодатель проигнорировал полученные требования трудового коллектива. Ситуацию обостряет тот факт, что созданный по инициативе администрации предприятия желтый профсоюз «Портовик» действует совместно с работодателем против работников и профсоюзной организации докеров.
Бригады докеров-механизаторов оценили действия управления порта, как антирабочую политику, и с 30 октября 2015 года, приступили к коллективным действиям, работая четко по правилам и требуя подписания нового коллективного договора, отвечающего интересам работников.
Более подробную информацию можно получить у председателя профкома докеров ОАО "Морской порт СПб" Анзора Ломтадзе по тел. +7 921-930-22-91
|
