|
|
|
30 ноября состоялась последняя встреча в этом году между администрацией фабрики мороженного и профсоюзом в рамках переговоров по изменению зарплат работников. Профсоюз представлял 22 категории - больше чем половину всех работников фабрики и от имени членов профсоюза выдвигал предложение по проценту повышения - от 19,44% повышения зарплаты до 31,93%.
Этот процент - повышение реальной средней зарплаты на руки на 5 275 рублей для каждой категории, представители которой вступили в профсоюз.
Однако в этом году профсоюз столкнулся с рядом проблем. Первая из них: Юнилевер, как и раньше, считает невозможным предоставлять профсоюзу данные о прибылях (о расходах — сколько угодно!). Вместо этого в ответ на запросы организации профсоюзы давали сведения о рынке труда в регионе и прочих показателях, которые никак не могли помочь договориться.
Как и в прошлом году, и первое, и последнее предложения администрации были гораздо ниже официального уровня инфляции по региону. То есть предложенное компанией «повышение зарплаты» не компенсировало даже рост цен в магазинах!
Представители работодателя много говорили о кризисе и якобы «тяжелом положении» компании. «Но, друзья, когда находишься в тяжёлом положении, ты не скрываешь своих доходов! - говорят в профсоюзе. - И наш, и любой другой работодатель, если он действительно находится в «тяжелом положении» из-за кризиса, должен, по крайней мере, доказать это».
Между прочим, не секрет, что именно в кризисные годы резко увеличивается количество богатых людей и бедных. Профсоюзу не сложно было доказать и показать наглядно своё тяжелое положение, потому что даже значительное улучшение жизни для работников фабрики - это всего 10 копеек к цене одного мороженого для Юнилевер!
Позиция профсоюза остаётся неизменной: кризис, «тяжелое положение» - не вина работников. Он бьет по работникам сильнее, чем по работодателю. Поэтому компенсация инфляции, складывающейся, в том числе, и из роста цены на мороженое - это обязанность работодателя. Повышение зарплаты - право работников. «И мы будем добиваться их всеми законными средствами!» - заключают в профсоюзе.
|