|
 |
|
Несколько недель назад под надуманным предлогом, якобы за «опоздание», был уволен профсоюзный активист Бычков Юрий. Руководство ЗАО «Содружество – Соя» с ужасом обнаружило, что на предприятии работает член Российского профсоюза докеров и регионального профсоюза «Трудовые бригады» Юрий Бычков. Обнаружило, когда «неправильный» работник попросил на руки экземпляр трудового договора и положения об оплате труда.
Боясь, что членство в профсоюзе станет заразительным и дурным примером, начальство стало нещадно придираться к новому работнику, приставив к нему индивидуального надсмотрщика с окладом, согласно штатному расписанию. Это не помогло. Человек продолжал трудиться, не прогуливал и не уходил в запой. А главное – не паниковал.
Но нет же безвыходных ситуаций, когда речь идет об угрозе профсоюзной «эпидемии»! Решили уволить работника. Ну, хотя бы за опоздания. Несмотря на то, что это в принципе невозможно: Юрий вместе со всеми ездил на служебном автобусе на смены, на глазах у всех заходил на проходную.
Суд г.Светлого также не понял логики начальников: как можно идя в толпе в одну сторону и не будучи последним, не пересечь вовремя заветную черту проходной родного предприятия. Вердикт суда: Бычкова Ю.А. восстановить на работе, оплатить вынужденный прогул, взыскать с организаторов увольнения моральный вред в размере 5000 рублей.
Это вторая победа «Трудовых бригад» за последний месяц. Совсем недавно аналогичное дело по иску «Трудовых бригад» в защиту члена профсоюза Татьяны Боженовой, дворника парка «Юность», было выиграно юристом профсоюза Борисом Найденко в суде Ленинградского района г.Калининграда. Татьяна уже работает, очищая парк от накопившегося за время судебного разбирательства мусора, а вот директор светловской «Сои» заявил о готовности отправить Юрия Бычкова во внеочередной оплачиваемый отпуск, только бы показательно «наказанный» правдолюбец не появился на заводе на «белом коне» победителя.
Сегодня судебный пристав уже предупредил «соевое» начальство о том, что если в понедельник Ю.Бычков не получит допуск к работе, штрафа затейливому руководителю завода не избежать.
Комментарий председателя Профсоюза «Трудовые бригады» Михаила Чесалина: «Нравится это работодателям или нет, но люди начинают понимать, что объединение в действенные, независимые от начальства профсоюзы не только их конституционное право, но и реальный инструмент защиты своих интересов на рабочем месте».
|
