|
 |
|
Представители производственных советов европейских предприятий Ford посетили завод компании во Всеволожске и договорились о формах дальнейшего взаимодействия и сотрудничества.
4-7 октября в Санкт-Петербурге прошла встреча Европейского производственного совета Ford Motor Company, в которой приняли участие представители производственных советов на предприятиях Ford в Германии, Великобритании и Румынии.
Зарубежную делегацию возглавил председатель Европейского производственного cовета Дитер Хинкелманн. Заседание проходило при участии и поддержке Фонда Эберта.
Перед участниками заседания выступил Марк Овенден, президент и управляющий директор Ford Москва, объявивший, что компания намерена удержать свои позиции в России, даже когда кризис завершится и продажи вырастут до 3 и даже 4 млн. машин в год. При этом все расчеты строились лишь на цене барреля нефти на мировом рынке, и тот факт, что покупательная способность внутреннего рынка зависит во многом от уровня заработной платы работников, в расчет не принимался.
Во второй день заседания делегация посетила завод Ford во Всеволожске, Ленинградская область) и встретилась с генеральным директором предприятия. Общее впечатление от посещения предприятия осталось положительным. Благодаря силе профсоюза наладился постоянный социальный диалог между работниками и работодателями. Начальники и мастера цехов с увлечением говорили о том, что многие процессы, требовавшие ранее большой доли физического труда, благодаря рацпредложениям работников были автоматизированы. В то же время члены делегации отметили, что в их странах эти процессы были изначально роботизированы.
На встрече делегации с профсоюзным активом российского завода Ford координатор ЕПС проинформировал о том, что ежегодно проводится четыре встречи ЕПС, в том числе две – с участием высшего менеджмента компании. Несмотря на то, что Россия не является членом ЕС, представитель компании Ford (Всеволожск) приглашается на все заседания в статусе наблюдателя.
На вопрос, является ли необходимым создание производственного совета на российском предприятии условием будущего сотрудничества российских работников Ford с ЕПС, координатор ЕПС ответил, что Совет не диктует форм самоорганизации работников и полагается на ту, что выбрали сами работники. Участвующий во встрече представитель МФМ Вадим Борисов пояснил, что в странах СНГ профсоюзы уже столкнулись с такой практикой, когда создаваемые по инициативе администрации производственные советы или советы трудовых коллективов были далее использованы для ослабления позиций действующих на предприятиях профсоюзов.
Участники договорились о формах дальнейшего взаимодействия и сотрудничества. Автор: Матвеев Илья
|
