|
Пять профсоюзов почтовых работников Португалии, объединяющие более 75% сотрудников отрасли, выступили резко против попыток пересмотреть заключенное ранее коллективное соглашение.
Предложения компании совершенно неприемлемы:
- полная дерегуляция продолжительности рабочего дня и рабочей недели,
- фактическое увеличение времени работы до 10 часов в день,
- принудительное совмещение должностей каждым работником, причем рабочие места могут располагаться в 30 км друг от друга,
- принудительный перевод в случае необходимости сотрудников на другое место работы (до 100 км от их номинального рабочего места), в том числе – и на регулярной основе,
- замена автоматического повышения заработной платы по истечение определенного срока службы на систему «аттестации», которую менеджмент будет проводить без участия профсоюзов.
Наконец, компания хочет прекратить практику заключения коллективных соглашений. В этом случае трудовые отношения на португальской почте будут регулироваться только общими положениями законодательства, т.е. работники лишатся всех завоеваний, достигнутых за 34 года профсоюзной деятельности.
|
