|
Бывший пилот авиакомпании «Ryanair» одержал победу, и шотландский трибунал по трудовым спорам принял решение, что компания выплатит ему почти 70 тысяч британских фунтов (140 тысяч долларов США) из-за его незаконного увольнения и нарушения руководством условий трудового договора.
Слушания по делу проживающего в Шотландии пилота Дэвида Диллона начались в трибунале по трудовым спорам в сентябре прошлого года. Его заявление о незаконном увольнении и неправомочных действиях руководства настроенной против профсоюзов авиакомпании дешевых билетов «Ryanair» признано обоснованным, и по решению суда компания должна заплатить ему максимально возможную сумму компенсации – 59560 британских фунтов (119000 долларов США). Руководство компании «Ryanair» не объяснило причину его увольнения.
Руководство компании также нарушило условия трудового договора, так как Диллона не повышали по службе в установленные даты и сроки, ему не платили полагающуюся в связи с повышением прибавку к жалованию и, в частности, не выплачивали вовремя надбавку в размере 300 фунтов (600 долларов США). Руководство компании «Ryanair» не компенсировало служебные расходы Диллона, которые он предъявил к оплате. Поэтому за нарушение условий трудового договора авиакомпания «Ryanair» по решению трибунала должна заплатить еще 9402 фунтов (19000 долларов США).
Инго Маровски, Секретарь секции авиации МФТ, говорит: «Нарушение руководством условий трудового договора и выплата жалования по прихоти руководства – неслыханные в Европе вещи. Руководство авиакомпании «Ryanair» должно усвоить, что существуют определенные правила, и их необходимо выполнять, а в производственной ситуации эти правила лучше всего сформулированы в коллективных договорах, и такие договора понятны, прозрачны и удобны для целей и задач работников и руководителей предприятий. Другие операторы авиалиний дешевых билетов уже заключают коллективные договора, и руководству авиакомпании «Ryanair» придется или последовать их примеру, или же столкнуться с новыми судебными делами в судах по трудовым вопросам, как и происходило ранее в разных странах Европы».
Ожидается, что компания «Ryanair» подаст аппеляцию против решения суда.
МФТ возглавила кампанию за признание роли профсоюзов, хорошую оплату и достойные условия труда для всех сотрудников авиалинии «Ryanair». Руководство авиакомпании отнеслось к этой инициативе враждебно, но работники компании проявили энтузиазм и высказали анонимные мнения по Интернету.
|
