|
Сегодня рабочие компании De Beers планируют начать забастовку. Людей, добывающих алмазы в ЮАР, не устраивает их зарплата.
Рабочие De Beers в ЮАР считают, что темпы повышения зарплат слишком низкие. Соглашение с профсоюзом предусматривает увеличение выплат на 11 процентов, каждые два года, а хотелось бы на 13 с половиной. Рабочие выдвинули такие требования, компания в ответ отказалась повышать и на законные 11. Теперь ведутся переговоры.
Безопаснее для De Beers было бы прислушаться к просьбам, говорит вице-президент Ассоциации российских производителей бриллиантов Арарат Эвоян:
«Это обычный процесс. Нужно реагировать, у De Beers очень высокая прибыльность, рентабельность высокая. У них есть возможность поднять зарплату».
De Beers не раскрывает данных о том, во сколько обходится производство продукции, однако у других алмазных компаний оплата труда составляет 15-20 процентов себестоимости. Если компания поднимет зарплаты - увеличится и себестоимость.
De Beers признает, что забастовка станет серьезной проблемой для работы компании. В первом полугодии добыча уже снизилась из-за энергетического кризиса в ЮАР. А основные предприятия компании расположены именно там. Если забастовка будет краткосрочной - она не отразится даже на результатах компании, но если срок достигнет месяца - может произвести передел на алмазном рынке, говорит пресс-секретарь гильдии ювелиров России Владимир Тесленко:
«Раз они не будут работать, в результате на мировой рынок будет поступать меньше алмазов из ЮАР, а поскольку рынок сейчас алмазный сбалансирован по спросу и предложению, следовательно можно ожидать рост цен на алмазы, и если говорить о российской компании Алроса, то очевидно ее доля на мировом рынке повысится вследствие этих забастовок».
Однако эксперт отмечает, что забастовки не на всех шахтах опасны для De Beers. В ЮАР есть и отстающие шахты, для закрытия которых нужен только повод. De Beers занимает 40% мирового рынка алмазов. Акционерами компании являются Anglo American PLC - 45%, Оппенгеймер - еще 40, правительству Ботсваны принадлежит 15%.
|
