На втором судебном заседании на этой неделе турецкий суд вынес решение о восстановлении всех уволенных работников Sinter Metal. Профсоюз Birlesik Metal Is отпраздновал победу, организовав шествие к офису компании.
Остальная часть работников Sinter Metal, уволенных в декабре 2008 года, выиграла суд по своему восстановлению 15 декабря, после аналогичного решения того же суда, принятого в отношении другой группы работников Sinter Metal двумя днями ранее.
Судебные иски были поданы работниками Sinter Metal и их профсоюзом Birlesik Metal-Is сразу же после их увольнения в декабре 2008 года. Суд вынес решение о том, что работники были уволены не «по экономическим причинам», как утверждала компания, а за членство в профсоюзе. Суд вынес решение о восстановлении работников Sinter Metal либо о выплате им зарплаты за 12 месяцев и дополнительно за 14 месяцев вынужденного простоя за время судебного процесса.
Позже, 15 декабря, Birlesik Metal-Is организовал шествие в честь принятия судом решения о восстановлении. Шествие началось у входа «А» предприятия в Дудуллу и завершилось у офиса компании. Напротив входа в офис компании президент Birlesik Metal-Is, г-н Аднан Сердароглу и президент DISK, Сулейман Селеби, выступили с речью. Они призвали работодателя признать восстановление работников законным и начать открытые переговоры с Birlesik Metal-Is. Аднан Сердароглу в своей речи также упомянул, что «случай с компанией Sinter - не единственный, когда мы столкнулись с этой проблемой и, к сожалению, не последний, если не будет изменений в законодательной системе и в поведении работодателей». Он призвал все профсоюзы и демократические организации к совместной борьбе против этих нападок.
Работники Sinter Metal выражали свою радость по поводу результатов судебного процесса, скандируя: «Профсоюз придет в Sinter Metal, и другого пути нет», «Мы сопротивлялись - и победили» и «Протест рабочих принес победу».
Birlesik Metal Is выражает свою благодарность многим профсоюзам и организациям по всему миру, оказавшим ему поддержку в этой борьбе, включая МФМ.
В соответствии с турецким трудовым законодательством компания имеет право обжаловать это решение в Верховном суде. МФМ намерена продолжить следить за ситуацией и поддерживать Birlesik Metal Is в деятельности по обеспечению восстановления работников или выплаты им компенсации.
|