|
 |
|
Конфедерация профсоюзов Словакии (КПС) выступила со своими замечаниями по поводу готовящегося к подписанию правительством страны нового Трудового Кодекса. Представители профсоюзов намерены не допустить принятие нового кодекса в той редакции, которую подготовило правительство.
Новый Трудовой Кодекс вызвал резкую критику со стороны КПС, так как, по мнению профсоюзов в нем предусмотрены более жесткие меры по найму и увольнению сотрудников, которые в большей степени учитывают интересы нанимателей, а не работников.
Профсоюзы протестуют, в частности, против изменений испытательного срока при найме сотрудника. В настоящее время при найме на работу в Словакии испытательный срок составляет 3 месяца. В новом кодексе он увеличен до 6 месяцев. Также ущемляющим права работников названа новая схема увольнения, по которой срок оповещения об увольнении сокращается до одного месяца.
КПС также настаивает на сохранении прежнего уровня заработной платы при сокращении рабочей недели на 5 часов.
В то же время представители правительства Словакии заявляют, что для переговорного процесса по новому Кодексу созданы все условия и что Конфедерации Профсоюзов следует высказывать свои замечания относительно новых правил, применяя стандартные механизмы. По словам премьер-министра Словакии Иветы Радичовой, переговорный процесс пока не исчерпал себя в рамках специально созданной трехсторонней группы с участием представителей трудовых коллективов и правительственных чиновников.
В свою очередь, Конфедерация профсоюзов Словакии заявила о том, что в ближайшее время намерена вынести вопрос о Трудовом Кодексе на общенациональный референдум. Кроме того, представители профсоюзов сообщили о намерении провести акции протеста по всей Словакии, в том числе и в Братиславе, на площади перед зданием Правительства Словакии. Проведение акций намечено на середину марта.
|
