В ближайшие 12 месяцев индексировать зарплату вровень с инфляцией собираются 50% российских работодателей, сверх инфляции вырастут вознаграждения в 11% компаний, руководство 24% предприятий не собираются изменять зарплаты подчиненным и лишь 1% — планируют уменьшить размер вознаграждения своим служащим. Другими словами, повысить зарплату в следующем году планируют 61% отечественных работодателей, что соответствует среднемировому показателю в 62%.
подробнее
|