|
 |
|
За период действия коллективного договора ОАО «НМТП» с 2003г. повышение заработной платы не проводилось. В порту проводилась индексация тарифных ставок и окладов работников, но ее размер значительно отстает от темпов инфляции, фактически носит формальный характер и не привел к реальному повышению уровня заработной платы работников.
По мнению Профкома докеров, критерием реального повышения заработной платы может являться один единственный и правильный экономический расчет: повышение цен на товары и услуги первой необходимости 2001 г. – 2003 г. – 2007 г. (хлеб, сахар, молочные продукты, плата за услуги ЖКХ, плата за обучение детей, плата за проезд, бензин).
Непродуманный подход администрации ОАО «НМТП» к вопросу реального повышения заработной платы отрицательно сказывается на материальном положении работников, не обеспечивает необходимый минимум для нормального существования, вселяет неуверенность в завтрашнем дне. Как результат, из торгового порта уходят или готовы уйти грамотные, квалифицированные специалисты. В трудовом коллективе акционерного общества продолжает обостряться социально-напряженная обстановка.
В связи с изложенными обстоятельствами участники митинга постановили:
1) Обратиться к делегатам предстоящей 11.10.2007г. конференции работников ОАО «НМТП» с предложением: выдвинуть требования к работодателю о повышении заработной платы на 25% с 01.10.2007 г. (часовых тарифных ставок и окладов)
2) Направить делегатам конференции проект соглашения разработанное профкомом докеров ОАО «НМТП» о порядке введения тарифных ставок (должностных окладов) работников ОАО «НМТП».
для рассмотрения и заключения в срок до 31.10.2007г.
3) Данную резолюцию и проект соглашения направить Председателю совета директоров, Управляющему директору, членам совета директоров «НМТП».
4) Направить письмо в адрес администрации города Находки с предложением контролировать вопрос по сокращению численности или штата работников ОАО «НМТП».
5) В случае несогласия администрации ОАО «НМТП» рассмотреть вопрос о повышении заработной платы на 25% работников ОАО «НМТП» с 01.10.2007г., начать подготовку ко второму этапу коллективных действий – акции протеста.
|
