|
 |
|
На фоне массовых увольнений персонала в ряде крупных компаний США и Европы, Беларусь остается островком стабильности. Удастся ли белорусским предприятиям избежать сокращений сотрудников.
Массовые увольнения работников стали одной из составляющих мирового финансового кризиса. Пытаясь снизить затраты, многие крупные предприятия стали сокращать численность персонала. General Motors, Nokia Siemens Networks, а также другие корпорации пошли на этот вынужденный шаг с целью не углублять собственные экономические проблемы в период затянувшейся финансовой рецессии.
До Беларуси массовые чистки рядов пока не докатились. И хотя в некоторых частных компаниях уже пытаются оптимизировать штатную численность, масштабным это явление назвать нельзя. Наоборот, согласно данным белорусского Министерства труда и социальной защиты, на 1 ноября 2008 года безработица в Беларуси составила 0,8 процента к численности экономически активного населения. Это самый низкий показатель за всю историю суверенной Беларуси.
Экзамен на доверие
По мнению председателя Белорусского конгресса независимых профсоюзов Александра Ярошука, в качестве сопутствующего элемента мирового финансового кризиса, сокращения рабочих также могут затронуть белорусскую экономику.
«Мы являемся частью мирового экономического пространства, и все эти процессы затронут и нас. Может быть, это не будет в столь острой форме, как в других местах. Но то, что данное явление будет носить конкретный характер, в том числе, и в сфере занятости – совершенно очевидно. Другой вопрос – будут ли это массовые сокращения?».
На взгляд Александра Ярошука, этих явлений в Беларуси попытаются всеми способами избежать.
«Скорее всего, власть будет идти на все что угодно и, боясь роста социальной напряженности, будет всячески избегать массового сокращения».
По словам профсоюзного лидера, весьма вероятно, что в госсекторе могут прибегнуть к такой мере, как неполная занятость, когда рабочее время вместе с зарплатами, будет сокращено или на производствах станут поощряться отпуска за свой счет. Но до массовых увольнений дело не дойдет.
Вместе с тем, считает Александр Ярошук, официальные профсоюзы в этот кризисный период: «Они будут сдавать экзамен. И как они себя поведут, от этого будет зависеть дальнейшее доверие к ним рабочих людей».
Созидание через разрушение
Как отмечает независимый экономист Леонид Злотников, в период крупного финансового кризиса увольнения людей – вполне логичное и ожидаемое явление. И проявиться ли оно в Беларуси, зависит, прежде всего, от того, насколько затяжным окажется кризис. То есть, хватит ли у государства прочности, чтобы поддержать предприятия, не допустив увольнений людей.
На взгляд Злотникова, в Беларуси нет тех защитных ресурсов, чтобы и долги выплатить, и погасить шоки от падения спроса, падения цен на мировых рынках.
А прочности для сдерживания негативных последствий от кризиса, в случае его развития, у экономики может не хватить.
Вместе с тем, как заметил экономист, кризис – это созидание через разрушение. «Даже если не будет безработицы, не будет спада, не будет и оздоровления. Это сурово, но это следует из теории».
Получается, что во всех минусах финансового кризиса можно будет найти и свои плюсы. Когда-нибудь.
|
