Россияне удовлетворены своей работой и коллегами. Таков основной вывод, который позволяют сделать результаты опроса, проведенного Всероссийским центром изучения общественного мнения. Целью опроса было выяснить, удовлетворены ли россияне работой, и где они в основном заняты.

В настоящее время работают 55% россиян. В основном россияне работают по найму на постоянной работе (35%) или по найму по трудовому соглашению, договору подряда, контракту и т. п. на определённый срок или на выполнение определённой работы (12%). Реже — по найму без официального оформления (4%). Также некоторая часть граждан занимаются частным предпринимательством с использованием наёмных работников (2%) или без использования их (2%).

Среди тех, кто работает, большинство удовлетворены своей нынешней работой в целом (72%), а в частности — удовлетворены отношениями со своими коллегами (93%), с администрацией предприятия (79%), содержанием труда (74%, санитарно-гигиеническими условиями и безопасностью труда (72%), порядком и своевременностью выплаты зарплаты (74%). При этом они, как правило, недовольны размером зарплаты (59%), а также работой профсоюзной организации на предприятии (40%). За два последних года возрос уровень удовлетворённости работой в целом, а также размером (с 35 до 38%) и своевременностью выплаты (с 77 до 83%) зарплаты, а также обеспеченностью социальными благами (с 43 до 47%). Зато снизилась удовлетворенность работников отношениями с руководством предприятия (с 84 до 79%) и работой своего профсоюза (с 36 до 32%).

При трудоустройстве респонденты считают наиболее важным фактором для себя размер заработной платы (74%), существенно менее важны предоставление предусмотренных законом социальных гарантий (37%), возможность реализовать себя в профессии (28%), удобный график, хорошие условия труда, дополнительный «социальный пакет» со стороны предприятия, престижность выбранной работы (по 21-22%).

Желание сменить место работы чаще всего связано с низкой зарплатой (30%), реже — с отсутствием перспектив профессионального и должностного роста (8%), невозможностью улучшить жилищные условия (8%), напряжённостью работы (7%). При этом половина опрошенных отмечают, что не хотели бы менять нынешнее место работы.

Высокий уровень зарплаты важнее социальных гарантий и стабильности рабочего места, считают 57% опрошенных (против 36%). Соблюдение предусмотренных законом трудовых прав важнее личных договорённостей с работодателем, полагают 60% респондентов (против 34%), причём за три года россияне укрепились в этом мнении (было 55% против 41%). Предприниматели сегодня не могут вести честный бизнес, иначе они прогорят, отмечают 53% опрошенных (против 26%), три года назад так считало большее число опрошенных — 62%.

Всероссийский опрос был проведён 21-22 апреля 2007 года. Было опрошено 1600 человек в 153 населенных пунктах в 46 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.

По материалам ВЦИОМ