|
 |
|
Администрация завода «Дженерал моторз» в Шушарах уклоняется от переговоров с профсоюзом. 19 марта председателем профкома Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) Петром Леткеманом были переданы требования, подписанные более чем 1200 из 2400 работников предприятия. 21 марта, в оговоренный законом срок – 2 дня, руководство компании ответило профсоюзу. Однако информации по существу заявленных требований в документе не содержится. В МПРА заявляют о начале на предприятии коллективного трудового спора, который, по действующему законодательству может привести к забастовке.
Работники «Джи Эм» выдвигают начальству три требования: индексация заработной платы за 2 года, доплата за ночную работу в размере 40% часовой ставки и помесячный учет рабочего времени, что позволит оплачивать сверхурочные работы в полуторном и двойном размере. В своем ответе администрация заявляет о, якобы, имевших место процедурных нарушениях при сборе подписей.
«Все их доводы, - комментируют в МПРА, - носят казуистический и лицемерный характер, а приводимые данные не подтверждены доказательствами. Например, утверждается, что часть сотрудников, подписавшихся под требованиями, письменно уведомили компанию, что подписи им не принадлежат. Однако мы поименно знаем менеджеров компании, оказывавших давление на работников, принуждая их отозвать свою подпись. Об этих фактах упоминается и в обращении председателя МПРА Алексея Этманова к гендиректору «Джи Эм» Ромуальду Рытвински от 20 марта. Другой пример: компания утверждает, что на заводе работает не 2400, как утверждалось ранее, а 2705 человек. При этом штатное расписание профсоюзу не предоставляется под предлогом коммерческой тайны. Таким образом, руководство предприятия может нарисовать любые цифры, в которые мы обязаны просто верить. В то же время, подпись каждого сотрудника рассматривается под микроскопом и подвергается сомнению».
Ответ «Джи Эм» в профсоюзе расценивают как уклонение от рассмотрения требований, что означает начало процедуры коллективного трудового спора. Если руководство компании не изменит свою тактику, МПРА будет вынужден приступить к подготовке коллективных действий.
|
