|
 |
|
Кировский районный суд Петербурга в четверг приостановил производство по заявлению ООО "Объединенные пивоварни Хейнекен" о признании незаконным предписания Государственной инспекции труда (ГИТ) в Санкт-Петербурге об отмене дисциплинарных взысканий, наложенных на представителей профсоюзов пивоварни за участие в забастовке, сообщил представитель инспекции.
"Суд приостановил производство по делу в связи с ходатайством Хейнекен, поскольку аналогичные иски от Виталия Морозова и Сергея Колегова (профсоюзных лидеров) по дисциплинарным взысканиям и увольнению будут слушаться в Невском районном суде", - сказал представитель ГИТ.
Профсоюзы филиала "Пивоварня Хейнекен" в Петербурге 10 ноября 2011 года провели предупредительную часовую забастовку, а 15 декабря - 24-часовую забастовку. Профсоюз требовал отмены ненормированного графика работы, учетного периода один год, введенного, по мнению организаторов забастовки, неправомерно. Также организаторы поднимали вопрос об использовании работодателем заемного труда.
Администрация завода вынесла взыскания в виде замечаний и выговоров ряду сотрудников, участвовавших в забастовках. Председатель первичной профсоюзной организации завода в Петербурге Виталий Морозов и председатель первичной профсоюзной организации "Солидарность" Сергей Колегов в знак протеста против действий администрации завода с 12 по 16 января 2012 года провели голодовку. Целью голодовки Морозов, в частности, называл снятие взысканий. В конце января профлидеры были уволены.
ГИТ в Петербурге 23 января и 3 февраля вынесла предписания руководству филиала "Пивоварня Хейнекен" о снятии дисциплинарных взысканий работникам предприятия за участие в забастовках в ноябре и декабре 2011 года. Прокуратура также сочла незаконным решение об увольнении профлидеров и внесла в адрес руководства предприятия представление об устранении нарушений.
Уволенные профсоюзные лидеры 27 февраля обратились в Невский районный суд с исками о восстановлении на работе. "Мы направили по почте два иска в суд. Суть исков - восстановление на работу и снятие дисциплинарных взысканий", - сказал Морозов.
По его словам, в настоящее время иски прокуратуры Невского района о восстановлении профлидеров на работе объединены с их аналогичными заявлениями. Предварительное судебное заседание по делу назначено на 10 апреля.
Кроме того, как сообщили в ГИТ, Кировский районный суд отложил с 11 марта на 5 апреля предварительное судебное заседание по заявлению ООО "Объединенные пивоварни Хейнекен" о признании незаконными предписания и акта ГИТ об отмене дисциплинарных взысканий за участие 25 работников пивоварни в декабрьской забастовке.
Ранее филиал "Пивоварня Хейнекен" в Петербурге заявил, что обжалует представление прокуратуры Невского района, которая признала незаконным решение об увольнении двух профсоюзных лидеров за протестные акции. По оценке работодателя, они не могут быть квалифицированы как забастовки, а являются нарушением работниками трудовых обязанностей. В администрации предприятия настаивали, что увольнение Колегова и Морозова было произведено в соответствии пунктом 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ - за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания.
В настоящее время на пивоварне работает около 350 человек. На предприятии есть две профсоюзные организации - ФНПР и ППО "Солидарность", куда входит 45 человек. Филиал "Пивоварня Хейнекен" - самый крупный и высокотехнологичный пивоваренный завод концерна Heineken в России.
|
