|
 |
|
Профсоюз медиков «Действие», ведущий с лета протестную кампанию, фиксирует все факты того, что на станции скорой помощи Уфы готовится принятие нового коллективного договора, ухудшающего положение большинства работников. Деятельное участие в его подготовке принимает другая профсоюзная организация, которая ранее официально заявляла о своей небольшой численности. Однако, глава станции скорой помощи на днях заявил, что считает, что эта организация объединяет более половины работников.
На одной из последних встреч профсоюза «Действие» с главврачом Маратом Зиганшином было заявлено, что на сегодняшний день профсоюзная организация ФНПР объединяет на Станции скорой медицинской помощи (ССМП) г.Уфы 51% работников. Как считают в «Действии», делается это для того, чтобы узаконить незаконные поправки в коллективный договор об отмене гарантированного характера 100 процентов ночных выплат.
Как подчеркивают профактивисты, на всех рабочих встречах с участием профкома «Действие» вплоть до начала октября ни администрация, ни представители организации ФНПР не отрицали, что не имеют более половины членов коллектива. Назывались - в том числе и в официальных пресс-релизах профкома – цифра в 44% процента. Причем и эти цифры были значительно завышены: в последние месяцы не менее 70 человек написали заявления о выходе из организации ФНПР.
На встрече 15 октября Зиганшиным было заявлено, что отзывать незаконные поправки в действующий коллективный договор он не будет. Позицию главврача поддержала руководитель горкома организации ФНПР Файрушина, которая утверждала, что если незаконные поправки будут отменены, работникам якобы придется вернуть деньги, выплаченные им с июля по ночным доплатам. В «Действии» это утверждение Файрушиной охарактеризовали как «полный бред».
Главврач также заявил, что намерен организовать полную отмену старого коллективного договора и принятие нового в связи с переходом с 1 декабря 2014 г. ССМП из под юрисдикции г. Уфы к Республике Башкортостан. При этом Зиганшин намерен сохранить в новом колдоговоре право работодателя снижать размер выплат до минимально прописанных в законе 20%, против которого выступали в «Действии».
Как отмечают в профсоюзе «Действие», согласно Трудовому кодексу, профком профсоюзной организации, объединяющий более 50% сотрудников, фактически может выступать в коллективных переговоров без согласия остального коллектива. Оспорить в суде такой коллективный договор будет очень сложно. Именно этим объясняется столь активное обсуждение администрации цифры в 51%
Как считают в профсоюзе, именно поэтому сегодня все делается для того, чтобы искусственно увеличить численность организации ФНПР. Как рассказали сотрудники Калининской подстанции, в последние дни заведующая Шаталова собрала с сотрудников около 12 заявлений о вступлении в организацию ФНПР, сообщив им, что они вступают лишь на 2 месяца и с них даже не будут брать профсоюзных взносов. На некоторых других подстанциях, по словам сотрудников, людей вообще ставят перед выбором - или вступай в организацию ФНПР или пиши на увольнение. Называется в этом контексте фамилия заведующей Шпак на Дёмской подстанции.
А сегодня поступают новые сообщения. На Сипайловской подстанции заведующий Байдюк сообщил работникам, состоящим в организации ФНПР, что их заявления о вступлении якобы потерялись и просит подтвердить свое членство написанием нового заявления. Активисты подозревают, что система «двойных заявлений» может также быть использована для фальсификации численности организации ФНПР.
В распоряжении профсоюза «Действие» есть копия зарплатной расчетки сотрудницы, которая в конце сентября устроилась в ССМП, а в начале октября уволилась. Несмотря на то, что она не подавала заявление о вступлении в какой-либо профсоюз, в ее расчетке фигурирует строка уплаты членских взносов. Похожая ситуация с другой сотрудницей, которая еще в августе написала заявление о выходе из организации ФНПР, но из ее зарплаты продолжают вычитаться членские взносы.
В профсоюзе «Действие» начали сбор вещественных доказательств готовящейся фальсификации и заявляют, что смогут дать ей бой.
|
