|
 |
|
Вчера шесть крупнейших информационных агентств Петербурга были приглашены руководством финской "Тиккурилы" на пресс-обед. Компания по производству красок выбрала для встречи ресторан с цветным, если ориентироваться на русское звучание, названием - "Фиолет". Жестко критиковавшие финских работодателей "Известия" приняли приглашение, так как ранее при подготовке оперативных материалов получать комментарии из первых рук не получалось.
В смысле питания обед получился насыщенным. Вместо салатов подали разнообразные роллы, на первое - по выбору уху или крабовый суп, на второе - финский лосось. А вот информационной пищи генеральный директор российского производства компании "Тиккурила" Симо Лайтала сумел представить немного.
Известная финская фирма по производству красок и лаков считает российский рынок чрезвычайно важным и добилась хороших результатов: 5% роста достигнуто в этом году, а в будущем планируется продолжение "агрессивного завоевания рынка" - от нынешних 18 процентов и далее. Приводить цифры сравнительной доходности финского и российского производств Симо Лайтала не стал. Так же, как не стал предметно отвечать на вопрос "Известий" о зарплате рабочих в Финляндии и Петербурге, ограничившись рассуждениями, что зарплата назначается, исходя из средних данных по стране и региону, где это производство расположено. То есть на фабрике, что на Уткином проспекте в Петербурге, работники зарплату получают российскую, а на территории соседей - финскую, которая в несколько раз больше. При этом цена на краску что в Финляндии, что в России практически одинакова. Таковы гримасы капиталистического рынка.
Об условиях работы, генеральный директор сказал, что они и так хороши, но пообещал, что будут еще лучше. В ближайшем будущем, буквально через месяц, будет внедрена новая технология, в которой не применяется ядовитый этиленгликоль. Хотя, по утверждению финского руководителя, и прежняя технология была безопасна.
С весны этого года, сообщил Симо Лайтала, на предприятии проводилась сертификация рабочих мест. В ходе ее, в частности, измерялись уровень шума, чистота воздуха - по запылению и ядовитым испарениям. Кстати, именно этих данных с нетерпением ждут профсоюзные организации предприятия, о чем они писали в "Известия". Но данных ни рабочим, ни журналистам пока не представили. Как отметил генеральный директор, пока их "обрабатывают". После этой обработки, пообещал Симо Лайтала, данные будут доведены до коллектива. Сделано это будет на следующей так называемой информационной сессии, которые проводятся на "Тиккуриле" примерно раз в полгода.
О работе с профсоюзами генеральный директор говорил кратко, заявив, что на предприятии действует целых два профсоюза. Один от "Химпрома", в котором 140 человек, в другом - Межрегиональном профсоюзе работников автопрома всего 7. Зато, подчеркнул директор, этих семерых все знают. Правда, не стал уточнять: почему знают. Ответ на этот вопрос знают читатели "Известий". Мы дважды писали, как на "Тиккуриле" профсоюзы выкуривали, увольняя их самых активных членов. Редакция будет следить, как развиваются отношения финских работодателей с профсоюзами. Автор: Рогозин Олег
|
